Der ideale Einstieg

Du lernst das Modell des Situativen Führens anwenden und deine Mitarbeitenden individuell und passgenau führen. Dieses Modell nützt dir auch, wenn du keine disziplinarische Macht hast, z. B. in der Projektleitung.

Du setzt Führungstools sofort und effizient um, bei dir wie bei anderen. Selbstführung ist grundsätzliche Voraussetzung für exzellente Führung von Mitarbeitenden.

Du lernst den “Psychologischen Vertrag” kennen und mit transparenten und attraktiven Zielen klar zu führen. In kniffeligen Situationen kannst du deine eigenen Ressourcen mobilisieren. Dir gelingt es, deine Mitarbeitenden in ihre Kraft zu bringen.

Du bekommst mehr Handlungssicherheit und grundlegende Techniken zur Weiterentwicklung deiner Wahrnehmungs- und Kommunikationsfähigkeit. Der Kurs erfüllt die Anforderungen des DVNLP für den NLP-Basiskurs. Du erhältst als Bonus das Zertifikat.

wirkungsvoll.anders